Djalma de Melo Carvalho
Membro da Academia Maceioense de Letras
Acabo de ler o artigo O Poder das Reuniões Produtivas para Liderança de Equipes, de autoria do alagoano Sandro Maurício Borba de Souza, inserido na coletânea Liberte seu Poder 360° (São Paulo, Editora Leader, lª edição, 2018).
O autor do texto é engenheiro eletricista formado pela Universidade Federal de Campina Grande (PB), tendo mais de 25 anos de experiência administrativa como gestor de pessoas em empresas do setor privado e estatal. É Auditor Líder de Sistemas de Gestão de Qualidade e possui em seu currículo cursos de especialização, como Gestão Estratégica de Negócios (MBA PUC PR) e Personal Professional Coach e Executive Coaching (SBS – Sociedade Brasileira de Coaching), entre outros.
A capa da coletânea, artisticamente produzida, sinaliza, a meu ver, uma rosácea com oito lâminas coloridas, interligadas e deslizantes, que contempla áreas do vitral da existência humana, com os temas: Profissional, Financeiro, Relacionamentos, Familiar, Intelectual, Espiritual, Saúde e Lazer.
Sobre o significado de 360°, Andréia Roma e Patrícia Morais, coordenadoras da coletânea, disseram: “O que quisemos reunir neste livro, em síntese, foram orientações para apoiar a decisão de uma guinada completa nas vidas dos leitores.”
Entre os 23 artigos que enfeixam a coletânea encontra-se o trabalho de Sandro Maurício, texto técnico e literário de excelente qualidade, que li e reli com redobrado interesse.
Lembrei-me, a propósito, da impressão que me fora dada por um colega de trabalho, festejado intelectual, depois de ter lido meu primeiro livro publicado (Festas de Santana, crônicas, 1977): “Você tem embocadura para o mister.” A mesma observação que me fizera o colega intelectual dirijo, agora, ao engenheiro alagoano, incentivando-o a continuar escrevendo.
Detive-me nas abordagens técnicas do articulista, tais como: objetivos perseguidos, instrumentos de uma gestão útil, liderança de equipes, comunicação eficiente com liderados, definições de ações, habilidades humanas do gestor, delegação de poderes, propósitos da organização e resultados empresariais. Tudo isso, como resultado positivo de reuniões produtivas.
Esses tópicos fizeram-me recordar os cursos intensivos de que participei em salas de aula no Banco do Brasil. Semelhante metodologia e técnica empregadas na eficiente condução das nossas reuniões institucionais. Ainda conservo guardada, como recordação, a cartilha Reunião!/Reunião?, editada pelo então Departamento de Formação de Pessoal do Banco do Brasil.
Como gerente geral de agências no BB, aposentei-me em 1991 ao completar 30 anos e quatro meses de trabalho. Exerci, durante 28 anos consecutivos, cargos em comissão. Durante esse período, aprendi, na verdade, que administrar pessoal, seja qual for o tamanho da empresa, é tarefa bastante trabalhosa, porém seguramente desafiadora. Ademais, gratificante, quando a equipe, motivada e envolvida no sentimento de pertencimento, leva a organização empresarial a alcançar seus objetivos finais.
Na coletânea, encontramos, modernamente, o emprego de empoderamento, neologismo criado pelo genial educador, pedagogo e filósofo Paulo Freire (1921-1997), e o constante uso dos termos em inglês – coach, coachee e coaching.
Segundo a Wikipédia, “o coach – aquele que conduz – deve contribuir para que o coachee desenvolva competência para andar seu próprio caminho. O termo coaching refere-se a esse processo em si”.
Nascido em 1938, em São Francisco, Estados Unidos, Timothy Gallwey foi o criador em 1974 da técnica Coaching, embora já existisse o termo coach em 1830, na Universidade de Oxford, Inglaterra. Era ali utilizado como gíria de “tutor particular”, aquele que “carrega”, “conduz” e “prepara”, referindo-se a exames de estudantes.
Também coautora do livro, a jornalista Diva Gonçalves acrescenta, com entusiasmo, que coach, coachee e coaching são “metodologias eficazes que nos levam a ajudar pessoas a construir o futuro dos seus sonhos, com clareza, determinação, consistência”.
Aliás, quaisquer que sejam os ramos de atividade profissional de cada coautor, os temas propostos nos artigos caminham na mesma direção dos objetivos preconizados por Gallwey.
Parabéns, afinal, ao Dr. Sandro Maurício pela sua excelente estreia literária, indício, certamente, de promissora caminhada como escritor. Dele aguardemos novas publicações, em coletâneas ou em livros de sua autoria.
Maceió, abril de 2018.
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